月满赴宝银 雅韵赏中秋

——宝银公司2023年中秋座谈会圆满举行

又是一年秋月明，桂花香里情意浓。值此中秋、国庆双节来临之际，为进一步了解公司新进员工思想动态，倾听青年员工心声，切实关心员工在公司的工作、生活情况，以增强新员工的凝聚力及其对宝银公司的归属感，9月27日下午，公司工会、团委、企业管理部、办公室等部门组织开展了以“月满赴宝银 雅韵赏中秋”为主题的中秋座谈会。公司创始人、总经理庄建新、第一副总经理汤国振、副总经理庄卓俊、新入职员工及外地员工代表出席了本次座谈会，会议由党委副书记、工会主席汤凤萍主持。

会议开始，汤书记首先代表公司党委和工会向全体参会人员致以了亲切的关怀和节日祝福，表示公司每年中秋座谈会的召开旨在为新进青年员工搭建一个相互交流、相互分享、表达自我的平台，鼓励各位员工积极发言，分享入职公司以来的所思所想所得，并就实际工作当中遇到的问题提出意见和建议。随后，青年员工代表踊跃发言，对近期工作的心得体会和发现的问题进行了交流和分享，并立足于当下的实际情况和企业未来的发展提出了个人的见解。与会领导认真听取了青年员工的发言，并对其提出的问题作了细致的解答。此外，汤总以自身在宝银公司的成长经历真诚勉励青年员工们要对企业充满信心，珍惜公司平台赋予个人的发展机会，并始终保持积极进取之心，投身工作，进而实现自我价值。

座谈会的最后，宝银公司创始人庄总对新员工们的充分准备和精彩发言表示肯定和感谢，指出新员工的加入为公司注入了新鲜的血液，增加了公司的活力。因此，为帮助新进员工在宝银公司这个平台实现更好的发展，他提出以下几点希望：一是希望大家尽快融入公司。当前宝银公司正处于扩张发展时期，青年人才是促进企业高速发展的磅礴力量，广大青年员工应始终保持“立于悬崖之上”的紧迫感，主动学习了解公司企业文化、规章制度，加强与同事之间交流合作，进入岗位角色，在公司需要时能勇于担当，主动作为；二是希望青年员工有理想、有抱负、有态度。青年员工应能够结合公司“双百”的愿景目标，将个人理想和抱负分解成切实可行的阶段性目标，端正工作态度，强化工作执行力，扎实工作，稳步前行，尽早成为公司发展的中坚力量；三是希望青年员工勤于学习、多加思考、善于总结。要养成终身学习的习惯，主动思考，将专业所学知识运用于实践当中，在发现、分析、解决问题的过程中不断提升自己，努力实现个人进步，共同促进企业发展。

本次座谈会的圆满举行，进一步搭建了公司与员工交流的平台，展现了公司对青年员工的重视和关怀，增强了新进员工对公司的归属感。参加座谈会的新员工们感触颇多，纷纷表示将以更加昂扬的精神姿态奋斗在工作岗位，为宝银公司的高质量发展集聚青春力量。